Andai KITA yang jadi ATASAN dan Orang Lain jadi Staff

Bila Atasan tetap pada pendapatnya, itu berarti beliau konsisten Bila staff tetap pada pendapatnya, itu berarti dia keras kepala !
Bila Atasan berubah-ubah pendapat, itu berarti beliau fleksibel. Bila staff berubah-ubah pendapat, itu berarti dia plin-plan !
Bila Atasan bekerja lambat, itu berarti beliau teliti. Bila staff bekerja lambat, itu berarti dia tidak perform !
Bila Atasan bekerja cepat, itu berarti beliau smart. Bila staff bekerja cepat, itu berarti dia terburu-buru !
Bila Atasan lambat memutuskan, itu berarti beliau hati-hati . Bila staff lambat memutuskan, itu berarti dia telmi !
Bila Atasan mengambil keputusan cepat, itu berarti beliau berani mengambil keputusan. Bila staff mengambil keputusan cepat, itu berarti dia gegabah !
Bila Atasan terlalu berani mengambil resiko, itu berarti beliau risk taking. Bila staff terlalu berani mengambil resiko, itu berarti dia sembrono !
Bila Atasan tidak berani mengambil resiko, itu berarti beliau prudent. Bila staff tidak berani mengambil resiko, itu berarti dia tidak berjiwa bisnis !
Bila Atasan mem-by pass prosedur, itu berarti beliau proaktif-innovatif. Bila staff mem-by pass prosedur, itu berarti dia melanggar aturan !
Bila Atasan curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti beliau waspada. Bila staff curiga terhadap mitra bisnis, itu berarti dia negative thinking !
Bila Atasan menyatakan sulit, itu berarti beliau prediktif-antisipatif. Bila staff menyatakan sulit, itu berarti dia pesimistik !
Bila Atasan menyatakan mudah, itu berarti beliau optimis. Bila staff menyatakan mudah, itu berarti dia meremehkan masalah !
Bila Atasan sering keluar kantor, itu berarti beliau rajin ke customer. Bila staff sering keluar kantor, itu berarti dia sering kelayapan !
Bila Atasan sering entertainment, itu berarti beliau rajin me-lobby customer. Bila staff sering entertainment, itu berarti dia menghamburkan anggaran !
Bila Atasan sering tidak masuk, itu berarti beliau kecapaian karena kerja keras. Bila staff sering tidak masuk, itu berarti dia pemalas !
Bila Atasan minta fasilitas mewah, itu berarti beliau menjaga citra perusahaan. Bila staff minta fasilitas mewah, itu berarti dia banyak menuntut !
............dan masih banyak lagi.
Bila Atasan membuat tulisan seperti ini, itu berarti beliau humoris. Bila staf membuat tulisan seperti ini, itu berarti dia : frustasi iri terhadap karir orang lain negative thinking barisan sakit hati provokasi tidak tahan banting berpolitik di kantor tidak produktif tidak sesuai dengan budaya perusahaan ...........dan masih banyak lagi
........ Ha ha ha ha ..........
Have a positive day! Salam Inspirasi
Mohamad Yunus, CHt, CPHR, MNLP
 “You Create your own Reality”